自离工作未满一个月是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》，您作为劳动者有权利获得劳动报酬，用人单位应按照您实际的工作天数和约定的工资进行计算，不得克扣或拖欠您的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
即使未满一个月的自离，您的工资也应当按照正常程序发放。如果遭遇工资拖欠，首先可以尝试与用人单位进行协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁，来维护您应得的工资权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于自离的情况，您仍然有权利获得工资。具体操作建议如下：1. 确保留有工资不发的证据。2. 可以向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。3. 如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式来维护自己的权益。