生病公司不批辞工，需视辞职申请是否符合公司规定。根据《劳动合同法》，若申请合规公司不批则不合法，可能侵犯员工辞职权，导致法律纠纷。
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生病公司不批辞工，回应如下：1. 若申请不符规定，更正后重新提交；2. 若申请合规公司不批，先与公司协商，说明生病情况；3. 协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，或寻求法律援助维护权益。
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处理此问题，可先与公司沟通明确辞职规定，再按规定提交申请。若公司不批且申请合规，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式需根据具体情况和证据决定。