上班路上摔伤，单位补偿需视保险情况。若投工伤保险，由国家机构发放待遇；未投保，则依据《工伤保险条例》与单位协商。未及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤补偿分情况处理：1.投保工伤保险：直接申请工伤保险待遇，包括医疗费和辅助器具费。2.未投保：与单位协商，依据《工伤保险条例》要求补偿；协商不成，提起劳动仲裁，维护自身权益。3.无论投保与否，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤补偿方式需分情况：投保工伤保险则享受保险待遇；未投保则与单位协商，或提起仲裁。选择方式应依据实际情况，考虑效率与权益保障。
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