公司不能随时解雇已退休再就业的员工不给通知。根据《劳动合同法》等相关规定，十年以上工龄员工一般不得随意解雇，需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意解雇。具体操作：1.若被解雇，首先与公司沟通，要求合理解释和经济补偿；2.沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.咨询专业律师，了解自身权益和可能的赔偿；4.必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已退休再就业被解雇，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商解决，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，选择提起诉讼。
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