会发工资。依据《劳动法》，解除劳动关系时，用人单位应一次性付清工资。若未支付，可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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1. 若公司未发工资，先收集劳动合同、工资单等证据；
2. 向劳动监察大队投诉，提供身份证复印件和拖欠工资证据；
3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、证据清单及相应证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉和仲裁。若公司未按时发工资，可先向劳动监察大队投诉，要求限期支付；若投诉无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。
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