以前的工种是特殊工种，我们不能按照特殊工种退休。我们还能申请特殊工种退休吗？

买断工龄后，特殊工种身份退休权益需依据现行政策。分析：特殊工种退休政策通常与工种性质、工作年限及社会保障政策相关。若政策调整取消了该工种的特殊退休待遇，则按新政策执行。买断工龄意味着与原企业劳动关系终止，相关权益可能受影响。需查阅最新政策文件，了解是否仍符合特殊工种退休条件。提醒：若发现社会保障部门明确拒绝按特殊工种退休申请，且无法提供合理依据，问题可能较为严重，应及时咨询律师或相关部门寻求解决。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括查询最新政策、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，应详细查阅最新的社会保障政策及特殊工种退休规定，明确自身权益。若认为政策执行有误或自身权益受损，可先尝试与社保部门沟通解决。沟通无果后，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需评估胜诉可能性及成本。
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具体操作：1.**查询最新政策**：访问政府官网或咨询社保部门，获取关于特殊工种退休的最新政策文件，明确政策变化及影响。2.**与社保部门沟通**：携带个人工作档案、买断工龄协议等材料，与社保部门沟通，了解自身是否符合特殊工种退休条件，并寻求解决方案。3.**申请行政复议**：若社保部门拒绝按特殊工种退休处理，且理由不充分，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供详细证据材料支持申请。4.**提起行政诉讼**：行政复议无果后，可向法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的决定进行合法性审查。诉讼过程中，需充分举证证明自身权益受损及社保部门决定的不当性。请注意，以上操作需依据实际情况灵活调整，必要时可寻求专业律师协助。