周五离职周末无工资。依据《劳动法》，双休制下月薪按天计，周五离职则周末不计薪，不违法。未及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职周末无薪。操作如下：1. 确认公司考勤制度；2. 按实际出勤天数折算工资；3. 如有争议，先与HR协商；4. 协商无果，可申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资处理需依法。如双方无争议，可按实际考勤折算；有争议时，建议协商或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定。
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