被公司辞退让写离职申请不合法。依据《劳动法》，辞退应支付经济补偿金，写离职申请则视为主动辞职，无法获得补偿。不及时处理可能导致权益受损，失去应有的经济保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无需写离职申请。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁。若公司坚持，应拒绝并保留证据，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无需写离职申请。操作如下：1.明确拒绝公司写离职申请的要求；2.保留相关证据，如辞退通知、聊天记录等；3.与公司协商补偿事宜；4.若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。
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急性肠胃炎可以报销多少
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小孩在游乐园玩被同在内玩的小孩使用园内设备打伤，面部有一厘米左右的伤，怎么解决？
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单位破产,档案能自己拿吗
单位破产后，档案不能自己拿。根据《中华人民共和国档案法》，档案应由单位档案机构或工作人员保管，个人不得据为己有。擅自拿走档案可能违反法律规定，影响个人档案记录的真实性和完整性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
两天后想退，还要付整月租金吗？
是否付整月租金需视情况而定。根据《合同法》规定，需看租赁合同中有无相关退租条款。若无明确条款且双方无法协商，可能需付整月。不及时处理可能引发租赁纠纷，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
某某起诉后一个月没收到开庭通知是为什么？
微法院起诉后一个月未收开庭通知，可能是送达问题，应联系法院咨询。依据《民事诉讼法》，法院应通知当事人开庭，若无法送达可公告送达，60天后视为送达。未及时咨询处理，可能影响案件进程及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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应向校长详细说明丢东西情况，并请求协助。依据《民法典》等相关法律，学校对财物丢失无直接责任，但报告有助于学校加强安保。不及时报告可能导致类似事件频发，影响校园安全秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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