关于工伤赔偿金支付方的问题，如果用人单位已经缴纳了工伤保险费，那么赔偿金将由工伤保险基金和用人单位共同承担。若未缴纳保险，则由用人单位自行承担赔偿费用。若工伤事故由第三人引起，医疗费用将由第三人支付。一切依据《工伤保险条例》的规定进行。
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针对工伤赔偿的处理方式，关键在于是否购买了工伤保险。若已购买保险，那么主要的赔偿将由工伤保险基金来支付；若未购买保险，则用人单位需承担全部赔偿责任。
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对于工伤保险赔偿，它由工伤保险基金和用人单位共同承担。具体流程包括：1.单位需在职工工伤发生后30天内向社保行政部门申请工伤认定；2.工伤认定通过后，工伤保险基金会支付医疗费用、一次性伤残补助等；3.用人单位还需额外支付工伤职工的补偿金；4.如果单位未能及时申请工伤认定，所有费用将由单位自行承担。