针对有社保工伤的情况，公司需要赔偿包括医疗费用、康复费用以及伤残辅助器具费用等。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金会将支付治疗费、康复费以及可能需要的伤残辅助器具费，此外还包括住院伙食补助和外地就医的交通食宿费用。如劳动者因工伤生活不能自理，公司还需支付生活护理费。及时获得工伤赔偿对劳动者的康复和生活质量至关重要。
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在遇到社保工伤赔偿问题时，您可以选择向社保经办机构提交工伤赔偿申请，如果单位未为您缴纳工伤保险，您有权向单位提出赔偿要求。选择途径时应考虑单位是否已缴纳工伤保险，以及赔偿的便捷性和时效性。
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关于工伤赔偿的计算方式，视具体情况而定。如果单位已购买社保且社保缴费基数等于或高于您的实际工资，那么赔偿将按照社保缴费基数来计算。如果单位未购买社保或者缴费基数低于实际工资，单位需要补足与实际工资的差额部分。劳动者应妥善保存工资单、社保记录等相关证据，以备不时之需。如有争议，可以寻求法律援助。