强行拿走工资违法，应维权。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则除支付原工资外，还需加发补偿金。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理强行拿走工资，可举报、仲裁或诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被强行拿走，需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，寻求行政帮助；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
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