关于上班路上受伤是否算作工伤，具体需视情况而定。依据《工伤保险条例》，只有在合理的上班时间内，途中遭遇非本人主要责任的交通事故等特定伤害，才能被认定为工伤。对于工伤的认定及处理，需要及时行动，以免影响后续的工伤认定及赔偿。
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关于上班途中受伤是否算作工伤的问题，需要依据具体情况判断。主要包含考虑伤害的性质、责任的归属，以及是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。建议遭受此类伤害的员工及时申请工伤认定，并寻求必要的法律援助。
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关于在上班路上受伤是否属于工伤的问题，需要根据具体情况和《工伤保险条例》的规定来判断。如果符合规定的工伤情形，比如是在合理的上班时间内、途中遭遇非本人主要责任的交通事故等，那么可以提交工伤认定申请。申请过程中需及时报告单位，并准备相关的证据，如医疗证明、事故责任认定书等，然后向社保部门提出申请。