没签合同也能证明劳动关系，别担心。可依据《劳动合同法》通过社保记录、工资单、工作证等证明。长期不处理，可能影响权益维护，如工资追讨、社保补缴等。
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证明劳动关系常见方式有社保记录、工资单、工作证等。选择时应根据手头证据情况，优先选取官方、连续、完整的记录，以确保证明力。
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没签合同也能证明劳动关系。操作如下：1. 收集社保缴纳记录，这是官方证明；2. 整理工资发放记录，需连续且能证明是工资；3. 找出工作证、工作服、工作记录单等，辅助证明。根据不同情况，组合使用这些证据，以全面证明劳动关系。