您应首先与工人协商支付工资，避免矛盾升级。根据《劳动法》等规定，欠薪需承担法律责任，若不及时处理，可能导致更严重的法律纠纷和财产损失。工人私自拉走工具也属违法行为，应报警处理并寻求法律途径解决。
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对此情况，您可与工人协商或报警处理。若协商无果，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，确保问题得到妥善解决。
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欠薪引纠纷。应对如下：1.立即与工人沟通，明确支付工资的时间与方式；2.若沟通无果，报警处理工人私自拉走工具的行为；3.同时向劳动监察部门投诉，请求介入调解；4.如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。