工伤和社保赔偿可同时获得。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿包括多项费用，如医疗补助金、生活护理费等，与社保赔偿不冲突。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤社保可同时赔。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.根据认定结果，向社保机构申请相应赔偿；3.如工伤严重，可咨询律师，考虑额外法律途径维权。
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工伤和社保赔偿问题，常见处理方式是先申请工伤认定，再依法申请赔偿。选择处理方式时，应根据工伤认定结果和社保缴纳情况，决定赔偿申请的具体路径。