延迟发病的工伤需提供劳动关系、医疗诊断及身份证明。依据《工伤保险条例》，这些材料是工伤认定的关键，缺乏可能导致无法认定工伤，进而影响工伤待遇的享受。
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延迟发病工伤处理：
1. 准备材料：收集劳动合同、工资条证明劳动关系，医疗诊断书证明伤情。
2. 提交申请：向当地社保部门提交工伤认定申请，附上完整材料。
3. 等待认定：社保部门审核材料，必要时配合调查。
4. 后续处理：根据认定结果，享受相应工伤待遇或进行复议、诉讼。
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处理延迟发病的工伤，常见方式有自行申请工伤认定或委托律师代理。选择时，应考虑个人对法律程序的熟悉程度及案件复杂性，律师代理能更专业地准备证据，提高认定成功率。