可以有效追回欠薪，需先协商或投诉。依据《劳动法》，老板拖欠工资需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁和起诉。先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。
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可追回欠薪。操作如下：1.与老板电话沟通，协商支付欠薪；2.若协商无果，携带证据至当地劳动局投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.如不服仲裁，整理证据向法院起诉。