老板不给交社保，不能一次性补缴，但可举报要求改正。
依据《中华人民共和国社会保险法》，老板不交社保，员工可向社保行政部门举报，责令其限期改正，逾期将罚款。若因此解除劳动合同，用人单位还需支付经济补偿，否则将面临法律制裁，影响企业信誉及运营。
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老板不给交社保，常见处理方式是举报或解约求偿。
若老板拒交社保，你可选择向社保行政部门举报，或单方面解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需考虑个人权益保障及后续就业影响，确保合理维权。
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老板不交社保，应这样处理：
1. 向社保行政部门举报：收集证据，如工资单、工作证明等，向当地社保行政部门提交举报材料，要求其介入处理。
2. 解约并求偿：若老板逾期不改，可单方面解除劳动合同，并根据工作年限要求经济补偿，每满一年支付一个月工资。操作时需保留好相关证据，以便后续维权。