延迟退休政策下，具体退休时间需依据政策细节。分析：我国延迟退休政策正逐步实施，具体退休年龄可能会根据出生年份、性别及政策调整而有所变动。作为71年3月出生的女性灵活就业者，您已缴纳19年社保，但具体何时能退休还需关注政策最新动态。一般来说，政策会设定一个过渡期，期间退休年龄逐步调整至新标准。提醒：若政策明确后，您的退休年龄被延迟且出现生活困难或健康问题，应及时寻求专业人士的帮助，了解相关权益保障。
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处理方式：从法律角度，面对延迟退休政策，您可采取以下处理方式：1.关注政策动态：及时了解国家及地方关于延迟退休的最新政策，包括退休年龄、过渡措施等。2.规划职业生涯：根据政策调整，合理规划自己的职业生涯和退休计划，如继续工作、转岗或提前准备退休生活。3.咨询专业人士：对政策有疑问时，可咨询律师、社保专家或人力资源部门，获取专业解答和建议。选择：根据个人情况和需求，选择合适的处理方式。如需明确法律解释和权益保障，建议咨询专业人士。
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具体操作：在不同情况下，针对延迟退休政策的处理方式具体如下：1.若政策明确延迟退休年龄，且您身体健康、有意愿继续工作，可与公司协商延长劳动合同，继续缴纳社保，直至达到新退休年龄。2.若政策调整导致您退休年龄延后，但您希望提前退休，可了解是否符合提前退休条件（如因病、特殊工种等），并办理相关手续。3.在政策过渡期内，若您的退休年龄有所调整，应关注过渡措施，如逐年延迟退休、弹性退休等，根据个人情况做出选择。4.无论何种情况，都应保留好社保缴纳记录和相关证件，以便在退休时办理相关手续和享受待遇。同时，定期咨询专业人士，确保自己的权益得到保障。