工地老板多报工资，工人有权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者合法权益受侵害时，有权要求处理或申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，如工资被非法克扣等。
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工人面对多报工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应向劳动监察大队投诉，或向人社局申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁，否则先投诉寻求解决。
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工人可拒绝多报工资。操作如下：1. 收集证据，如工资单、聊天记录等；2. 先与老板沟通，表达拒绝意图；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，向人社局申请劳动仲裁，要求解除合同并赔偿。