离职后工伤赔偿一般可一个月左右领取。依据《工伤保险条例》，单位不申请时员工需一年内自行申请，否则可能错失赔偿。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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离职后工伤可赔偿。操作如下：1. 若单位申请，等待单位办理；2. 若单位不申请，受伤一年内自行向工伤保险机构申请；3. 准备相关材料，如伤残证明、医疗费用单据等；4. 提交申请后等待审核，一般一个月左右可领取补偿。
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离职后工伤赔偿可通过单位申请或自行向工伤保险机构申请。若单位不配合，建议选择自行申请以确保权益，避免因单位拖延导致赔偿延误。