开除公职后，医保通常可以继续缴纳。分析：根据我国相关法律规定，开除公职主要影响的是个人的公职身份和职务，但并不直接剥夺其参加社会保险的权利。医保作为社会保险的一部分，个人在被开除公职后，仍然有权选择继续缴纳医保费用，以保持医保待遇。然而，具体缴纳方式和待遇可能会因地区和政策的不同而有所差异。提醒：如果发现无法继续缴纳医保或医保待遇受到影响，且无法通过正常途径解决，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1. **以个人身份继续参保**：首先，需了解当地社保部门关于个人参保的具体规定和流程，包括所需材料、缴费标准等。然后，按照规定前往社保部门办理参保手续，并按时缴纳医保费用。2. **与单位协商继续参保**：如果之前所在单位有集体参保，可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解是否有可能以某种形式（如挂靠、自费等方式）继续参保。如果单位同意，应明确双方的权利和义务，并签订相关协议。同时，需确保按时缴纳医保费用，以保持医保待遇。3. **关注政策变化**：由于医保政策可能会随时间和地区的变化而调整，因此个人应密切关注当地社保部门发布的最新政策和通知，以确保自己的医保权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，开除公职后继续缴纳医保主要有两种方式：一是以个人身份继续参保，按照当地社保部门的规定缴纳医保费用；二是如果之前所在单位有集体参保，可以尝试与单位协商，看是否能以某种形式继续参保。选择建议：个人应根据自己的实际情况和需求选择合适的缴纳方式。如果希望保持较高的医保待遇，且经济条件允许，可以选择以个人身份继续参保；如果与单位关系良好，且单位愿意协助，也可以考虑与单位协商继续参保。