单位忘缴社保应及时处理。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老等保障受影响。
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单位忘缴社保需补缴。具体操作：1. 与单位沟通，明确补缴意愿和期限；2. 若单位不配合，向劳动监察大队提交书面反映，附上相关证据；3. 仍未解决，向社保局提交投诉材料，请求督促单位尽快补缴，确保员工权益不受损害。
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单位忘缴社保，常见处理方式有协商、反映、投诉。首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向劳动监察大队反映；仍无解决，则向社保局投诉，由社保部门督促单位补缴。