您应向劳动局申请更正工龄计算错误。依据《相关劳动法律法规》，工龄纠纷属行政部门管辖，劳动局负责记录工龄及劳动合同备案，若不及时更正，可能影响退休金发放及社保待遇。
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工龄计算有误，常见处理方式是向劳动局申请更正或复议。若劳动局确认无误，可选择向法院起诉。选择时，应优先考虑行政途径，因其更专业且高效。
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工龄有误，找劳动局。操作：1.携带相关证明文件（如工作证明、退休证等）至劳动局申请更正；2.若劳动局不予更正，可申请复议一次；3.复议仍无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。