老板未按口头承诺支付工资违法。依据《劳动合同法》，工资应按约定支付，拖欠或克扣工资属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发劳动争议。
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老板欠薪违法。处理方式：1.与老板沟通，明确欠薪原因，要求支付；2.若沟通无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3.也可申请调解或仲裁，需准备材料，按程序进行。
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老板不按承诺支付工资，常见处理方式有：询问理由并要求支付、去劳动局投诉、申请调解、依法仲裁。选择时应考虑效率与效果，先尝试协商，无果后再采取法律手段。