法律分析：连续病假工资，是按照连续工龄分别确定的：一、连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的百分之六十；二、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的百分之七十。
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一般是按照一定比例发放，跟工作时间的长短有关系
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按照单位规章制度的规定办理