您在公司工作18年，被解雇时应获18个月工资作为赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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被解雇时，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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被解雇应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。