对于工伤八级的赔偿，主要包含以下项目：首先是医疗费用、伙食补助以及交通费用等，此外还有11个月的工资作为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定，赔偿数额需结合实际情况确定，建议及时咨询以获取针对性的解答，确保权益得到充分保障。
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针对工伤八级的赔付，主要通过两种方式处理：第一种是通过《工伤保险条例》从保险基金中领取一次性伤残补助金；第二种是在劳动合同终止或解除后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体选择哪种方式应根据个人情况和劳动合同状态来决定。
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八级工伤的赔偿包括以下几个方面：首先是11个月工资的一次性伤残补助金；其次是工伤医疗补助金，通常为15个月工资；此外，还有伤残就业补助金，一般为10个月工资。其他费用则根据实际支出进行计算。在处理赔偿事宜时，应根据自身实际情况选择最合适的方案，确保个人权益得到全面保障。