国企人员违规违纪应向单位人事主管部门投诉。依据《中华人民共和国监察法》等，单位有责任调查处理，未及时处理可能导致问题恶化，影响企业秩序和公正。
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处理国企人员违规违纪，常见方式有向人事或纪委投诉。选择时，党员职工应同时向人事和纪委反映，非党员则主要向人事部门举报。
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国企违规违纪向人事投诉。具体操作：1.收集证据，确保事实清晰；2.向单位人事主管部门提交书面或口头投诉；3.如为党员，同时向纪委报告；4.配合调查，提供必要信息；5.关注处理结果，确保公正合理。