工厂倒闭，应依法支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，工厂需按工作年限支付经济补偿，未支付将承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响企业声誉及后续经营。
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工厂倒闭赔偿处理：1. 立即与劳动者沟通，依据《劳动合同法》协商经济补偿金。2. 确定赔偿金额和支付方式，签订赔偿协议。3. 如协商无果，准备劳动仲裁材料，必要时提起劳动仲裁。4. 若劳动仲裁仍无法解决，可考虑提起劳动诉讼。
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处理工厂倒闭赔偿的常见方式包括与劳动者协商经济补偿金数额，以及确定支付方式和时间。依据《劳动合同法》，双方可协商达成赔偿协议，确保合法合规。若协商不成，可考虑劳动仲裁或诉讼，以维护双方权益。