公司搬厂不去不一定有失业补偿，需看具体情况。依据《失业保险条例》，若搬离所在城市且满足条件，可获失业补偿；否则，主动辞职无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司搬厂不去处理看情况。同城搬迁可协商或辞职；异地搬迁可要求补偿。具体操作：1. 同城搬迁，与公司协商调整岗位或待遇；2. 异地搬迁，与公司协商解除合同并申请失业补偿；3. 若公司不同意，收集证据申请劳动仲裁。
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公司搬厂不去的处理方式有协商、辞职或申请仲裁。若搬迁影响不大，可协商解决；若搬迁导致无法继续工作，可选择辞职并申请失业补偿；若公司拒绝补偿，可申请劳动仲裁维护权益。