请假一天工资会按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算应考虑出勤天数，若请假，则工资相应减少，未及时处理可能导致工资发放不准确，影响员工权益。
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工资计算方式通常为按实际出勤天数来。处理方式有按日薪计算扣除或按比例折算，具体选择需根据公司规定和劳动合同来确定。
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请假工资按出勤算。操作：1.确认公司工资计算规则；2.按规则计算实际出勤天数；3.如有日薪，直接扣除请假天数工资；4.若按比例，算出应得工资比例后发放。