老人工作中受伤，赔偿需依伤情而定。根据《工伤保险条例》，可要求医药费、误工费等，伤残时还有更多赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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老人工作中受伤，需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 报告单位并申请工伤认定；3. 根据伤情与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 保留证据，如医疗单、工伤认定书等，以备不时之需。
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老人工作中受伤，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据伤情和赔偿意愿，选择合适的处理方式。协商不成可尝试调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。