你有权提起劳动仲裁。依据《劳动法》，产假期间应发放工资，未全额发放违反了法律规定。不及时处理可能导致你的合法权益持续受损，影响经济和生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可提起劳动仲裁。具体操作：1.收集工资单、劳动合同等证据；2.尝试与单位沟通，要求补发工资；3.若沟通无果，向劳动局提交投诉并附上证据；4.如问题仍未解决，准备材料向劳动仲裁部门申请仲裁。